Úprava textov na verejnom portáli
Úpravy reflektujú zákonnú požiadavku, aby zverejnené ponuky zamestnania a označenia pracovných miest alebo pracovných pozícií neboli založené na jednom z pohlaví a aby proces prijímania zamestnancov prebiehal nediskriminačným spôsobom.
Zmeny majú výlučne textový charakter a nemajú vplyv na funkcionalitu portálu.