Zaradenie v organizačnej štruktúre
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava, odbor sociálnych vecí a rodiny, oddelenie peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a posudkových činností
Odbor štátnej služby
2.11 – Práca, inšpekcia práce, sociálne veci a rodina
Obsadzované štátnozamestnanecké miesto vo funkcii
samostatný radca/samostatná radkyňa
Druh štátnej služby
stála štátna služba
Kódové určenie a názvoslovné pomenovanie (SK ISCO)
Najnáročnejšia činnosť
Samostatné ucelené odborné činnosti vo vymedzenom úseku.
Rozhodovanie v prvom stupni správneho konania.
Bližšie určená najnáročnejšia činnosť
1. Vykonáva samostatné ucelené odborné činnosti na úseku peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP.
2. Rozhoduje v prvom stupni správneho konania o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ŤZP.
• Posudzovanie nároku a zabezpečenie správnej výplaty peňažných príspevkov na kompenzáciu a vykonávanie všetkých činností, s tým súvisiacich.
• Rozhodovanie o peňažných príspevkoch na kompenzáciu, príprava a zaobstaranie podkladov na rozhodovanie, zúčtovanie nedoplatkov a preplatkov pri peňažných príspevkoch na kompenzáciu, zrážanie dlhu s poskytovaných peňažných príspevkov.
• Poskytovanie komplexného sociálneho poradenstva na svojom úseku činností, vykonávanie terénnej sociálnej práce na svojom úseku činnosti a všetkých činností, s tým súvisiacich, kontrolovanie účelnosti kompenzácie.
• Vydávanie potvrdení o poskytovaní alebo odňatí peňažných príspevkov na kompenzáciu na žiadosť fyzickej osoby, potvrdení pre obce.
• Vypracovávanie stanovísk k odvolaniam a sťažnostiam fyzických osôb vo veciach peňažných príspevkov na kompenzáciu, stanovísk k poskytnutiu dotáciám na podporu humanitárnej pomoci.
• Vybavovanie dožiadaní orgánov činných v trestnom konaní, dožiadaní orgánov štátnej správy.
• Vypracovávanie a predkladanie interných dokladov na vznik, zmenu, zánik pohľadávok štátu vzniknutých z jeho činnosti.
• Spolupráca s agentúrou osobnej asistencie, s odborníkmi v oblasti stavebníctva, architektúry, pomôcok.
• Overovanie podpisu fyzickej osoby na účely peňažných príspevkov na kompenzáciu.
• Uzatváranie a vedenie zmlúv uzatvorených vo veciach kompenzácie v súvislosti s vrátenými funkčnými pomôckami a zdvíhacími zariadeniami. Vedenie evidencie vrátených funkčných pomôcok a funkčných zdvíhacích zariadení.
• Vybavovanie podnetov a podaní fyzických osôb.
• Dodržiavať v rozhodovacom procese zákonné lehoty v zmysle zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní v znení neskorších predpisov, zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
• Dodržiavať v rozhodovacom procese usmernenia, interné normy, metodické pokyny, príkazné listy MPSVaR, ústredia PSVaR, úradu PSVaR.
• Klásť mimoriadny dôraz na správny výpočet výšky peňažných príspevkov na kompenzáciu.
• Vykonávať základnú finančnú kontrolu v zmysle zákona č. 357/2015 Z.z. o finančnej kontrole a vnútornom audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
• Vykonávať terénnu sociálnu prácu.
• V rámci predchádzania možnosti zneužívania finančných prostriedkov štátu zamestnancami, písomne zdôvodňuje vedúcemu oddelenia vytvorenie neautomatických predpisov poskytovaných peňažných príspevkov na kompenzáciu prostredníctvom APV RSD PRO, ako i platby cez E poukazy v termíne mimo riadneho spracovania.
• Predchádzať možnosti vzniku preplatkov, v prípade vzniku pohľadávky pri práci s pohľadávkami postupovať v zmysle platnej internej normy.
• Viesť evidenciu všetkých žiadostí podľa jednotlivých druhov peňažných príspevkov na kompenzáciu v informačných systémoch DMS a RSD PRO, zapisovanie došlej a odoslanej pošty výlučne v programe DMS, žurnalizácia spisovej dokumentácie.
• Predkladanie štatistických údajov podľa pokynov predstaveného.
• Protokolárne odovzdávanie agendy v prípade ukončenia štátnozamestnaneckého pomeru, v prípade zmeny výkonu agendy medzi zamestnancami, protokolárne odovzdávanie všetkých spisov po ukončení výplaty peňažných príspevkov do príslušného archívu.
• Rozhodovanie v prvom stupni správneho konania v pridelenej agende.
• Aktívne spolupracovať pri výmene informácií s inými oddeleniami odboru sociálnych vecí a rodiny v súvislosti s konaním o peňažných príspevkov na kompenzáciu.
• Viesť agendu pohľadávok na oddelení PPnK ŤZP a posudkových činností.
• Štvrťročne kontrolovať nepreberanie peňažných príspevkov u žiadateľov o peňažné príspevky na kompenzáciu.
• Evidencia a vedenie všetkej spisovej dokumentácie v súlade s registratúrnym poriadkom a v súlade so zákonom č. 447/2008 Z.z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov s dôrazom na úplnosť a vecnú správnosť spisovej dokumentácie.
• Dodržiavanie systému prerozdelenia spisovej agendy oddelenia PPnK ŤZP a posudkových činností podľa princípu dohodnutej rajonizácie.
• Tímová spolupráca v rámci oddelenia PPnK ŤZP a posudkových činností, v rámci odboru sociálnych vecí a rodiny, ako i v rámci ÚPSVaR Trnava.
• Riešiť a vyriešiť vzniknuté kolízie v RSD PRO podľa pokynov a v spolupráci s vecným správcom RSD PRO.
• Prehlbovať odbornú úroveň štátneho zamestnanca samoštúdiom, nových predpisov, sleduje súvisiace predpisy, interné normy, metodické pokyny, zdokonaľuje svoje odborné znalosti
• Bezchybne ovláda prácu s PC na úrovni potrebnej pre prácu so systémom RSD, DMS , MS WORD, MS EXCEL, administratívne činnosti.
• Zastupovanie spolupracovníkov počas ich neprítomnosti podľa pokynu vedúceho pracovníka.
• Dodržiavať všetky ustanovenia platných interných smerníc a pokynov vydaných služobným úradom.
• Zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedel pri výkone svojej činnosti v štátnej
• službe, ktoré v záujme zamestnávateľa nie je možné oznamovať tretím osobám, a to aj po skončení štátnozamestnaneckého pomeru, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
• Zodpovedá za uplatňovanie ochrany osobných údajov v informačných systémoch služobného úradu.
Ponúkaný funkčný plat
Tarifný plat, ktorý je súčtom platovej tarify 918,00 EUR ustanovenej pre 4. platovú triedu a zvýšenia platovej tarify za každý rok služobnej praxe o 1 % podľa § 128 zákona o štátnej službe.
Možné benefity
Možnosť priznať osobný príplatok za kvalitné plnenie služobných úloh.
Plnenia poskytované podľa kolektívnej zmluvy: skrátenie týždenného služobného času, zavedenie pružného služobného času, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené služobné voľno nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick days, v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do prvého až štvrtého ročníka základnej školy, pri preventívnej lekárskej prehliadke u všeobecného lekára alebo zubného lekára, pri úmrtí rodinného príslušníka), odmena pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne, odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne v služobnom úrade trval najmenej jeden rok, odstupné a odchodné nad zákonný rámec, príspevky zo sociálneho fondu (na stravovanie, na sociálnu výpomoc), príspevok služobného úradu na doplnkové dôchodkové sporenie, poskytovanie stravovania počas čerpania dovolenky a počas prekážky v štátnej službe na strane štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne z dôvodu ošetrenia alebo vyšetrenia v zdravotníckom zariadení.
Pracovisko SÚ
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava
Ulica Jána Bottu 4
Trnava
91701