Zaradenie v organizačnej štruktúre
                        Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava, odbor služieb zamestnanosti, oddelenie sprostredkovania práce, referát služieb pre zamestnávateľa 
                    
                        Odbor štátnej služby
                        2.11 – Práca, inšpekcia práce, sociálne veci a rodina
                    
                        Obsadzované štátnozamestnanecké miesto vo funkcii
                        samostatný radca
                    
                        Druh štátnej služby
                        stála štátna služba 
                    
                        Kódové určenie a názvoslovné pomenovanie (SK ISCO)
                        
                    
                        Najnáročnejšia činnosť
                        Samostatné ucelené odborné činnosti vo vymedzenom úseku.
                    
                        Bližšie určená najnáročnejšia činnosť
                        Vykonáva samostatné ucelené odborné činnosti na úseku služieb pre občana.
V oblasti voľných pracovných miest:
•	získava informácie od zamestnávateľa o hromadnom prepúšťaní a podáva informácie o povinnostiach zamestnávateľa pri hromadnom prepúšťaní,
•	poskytuje zamestnávateľovi  informačné a poradenské služby v zmysle § 42 zákona č. 5/2004 Z. z. pri výbere zamestnanca a pri adaptácii zamestnanca v novom zamestnaní, 
•	koordinuje dostatočný počet vhodných UoZ na predvolanie tak, aby bola zabezpečená maximálna úspešnosť VK, zúčastňuje sa na VK,
•	vytvára prieskum vhodných UoZ a ZoZ na obsadenie VPM v rámci celej SR,
•	v prípade individuálneho výberu a po vzájomnej dohode so zamestnávateľom sprevádza vybraných UoZ na pracovný pohovor k zamestnávateľovi,
•	koordinuje, realizuje a vyhodnocuje Burzu práce, 
•	vykonáva osobné návštevy u zamestnávateľa, vyhľadáva nových zamestnávateľov vo svojom regióne,
•	zodpovedá za pridelenú agendu štátnych príslušníkov tretích krajín,
•	generuje Dokument o prieskume trhu práce v súvislosti s obsadzovaním VPM štátnym príslušníkom tretej krajiny,
•	zodpovedá za správnosť typovania a aktualizáciu údajov v ISSZ, a za správnosť a aktualizáciu zverejnených VPM na dostupných výveskách úradu,
•	typuje údaje do informačných systémov úradu, 
•	spolupracuje s verejnými aj neverejnými inštitúciami pri zabezpečení úkonov súvisiacich s činnosťou oddelenia.
V oblasti plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím:
•	informuje zamestnávateľov o platnej legislatíve v oblasti plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so ZP (písomne, telefonicky, elektronicky, prostredníctvom médií, tlače, informačných vývesných tabúľ na úrade, pri osobnom kontakte so zamestnávateľom),
•	zabezpečuje prístup zamestnávateľov k aktuálnym tlačivám „Ročný výkaz o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so ZP“ a „Potvrdenie pre zamestnávateľa o zadaní a realizácii zákazky“ vrátane prílohy (zverejnením na webovom sídle úradu, písomnou formou, e-mailom),
•	kontroluje dodržiavanie preukázaného plnenia povinnosti zamestnávateľa podľa § 63 ods. 1 písm. d) zákona č. 5/2004 Z. z.,
•	porovnáva údaje poskytnuté ústredím z databázy Sociálnej poisťovne o priemernom evidenčnom počte zamestnancov zamestnávateľa so skutočne preukázaným priemerným evidenčným počtom zamestnancov,
•	aktívne komunikuje so zamestnávateľom za účelom odstránenia zistených nedostatkov preukázaného plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so ZP,
•	vydáva výzvy na preukázanie plnenia povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím a výzvy  na úhradu odvodu za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím,  doručuje ich zamestnávateľom, v prípade nesplnenia povinností  uvedených vo výzve odstupuje spisovú dokumentáciu referátu správneho konania na vydanie rozhodnutia o povinnosti zamestnávateľa zaplatiť odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím podľa § 65 zákona č. 5/2004 Z. z.,
•	pravidelne mesačne k 15. kalendárnemu dňu porovnáva údaje o úhrade odvodu poskytnuté oddelením ekonomiky úradu s preukázaným plnením zamestnávateľa,
•	kópiu spisovej dokumentácie odstupuje útvaru úradu príslušnému na vymáhanie pohľadávok, 
•	eviduje preukázané plnenie povinného podielu zamestnávania občanov so ZP, 
•	typuje preukázané plnenie povinného podielu zamestnávania občanov v aplikácii ISSZ v zmysle Metodiky typovania (zodpovedá za správnosť, úplnosť a aktuálnosť natypovaných údajov v ISSZ),
•	vybavuje podania žiadateľov súvisiacich s plnením povinného podielu zamestnávania občanov so ZP,
•	zabezpečuje súhlas zamestnávateľa pri poskytnutí štatistických údajov o zamestnávateľovi,  
•	na základe žiadosti zamestnávateľa po 31.03. príslušného kalendárneho roka sa v spolupráci s  oddelením ekonomiky podieľa na tvorbe splátkového kalendára pre zamestnávateľa,
                    
                            Doplňujúce informácie k činnostiam
                            •	dáva podnet referátu kontroly na vykonanie kontroly u zamestnávateľa v prípade podozrenia z preukázania nepravdivých údajov a pri preplatku na odvode za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so ZP,
•	typuje údaje do informačných systémov úradu, spolupracuje s verejnými aj neverejnými inštitúciami pri zabezpečení úkonov súvisiacich s činnosťou oddelenia.
V oblasti poskytnutia predchádzajúceho súhlasu na rozviazanie pracovného pomeru s občanom  so zdravotným postihnutím:
informuje zamestnávateľov o povinnosti zabezpečiť predchádzajúci súhlas na rozviazanie pracovného pomeru s osobou zdravotne postihnutou od miestne príslušného úradu práce a úzko spolupracuje s referátom správneho konania v tejto oblasti.
V oblasti vydávania povolení na zamestnanie štátnym príslušníkom tretích krajín:
•	aktívne spolupracuje s agentom pre voľné pracovné miesta pri voľnom pracovnom mieste, na ktoré má zamestnávateľ záujem prijať štátneho príslušníka tretej krajiny,
•	komunikuje s policajným útvarom v oblasti zamestnania štátneho príslušníka tretej krajiny na území SR,
•	zasiela na žiadosť policajného útvaru  do 5 pracovných dní potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, zasiela príslušnému policajnému útvaru udelené povolenie na zamestnanie, oznámenie o neudelení povolenia na zamestnanie, odňatie povolenia na zamestnanie,
•	zodpovedá za správnosť typovania a aktualizáciu údajov v ISSZ a DMS,
•	informuje zamestnávateľa o zmenách legislatívy v oblasti zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín a občanov EU,
•	informuje zamestnávateľa/klienta o postupoch pri zamestnaní štátnych príslušníkov tretích krajín a občanov EU,
•	prijíma a posudzuje žiadosť štátneho príslušníka tretej krajiny o povolenie na zamestnanie/ predĺženie povolenia na zamestnanie s prihliadnutím na situáciu na trhu práce a jej očakávaný vývoj.
                        
                            Ponúkaný funkčný plat
                            PT4
                        
                            Možné benefity
                            Pružný služobný čas, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené voľná nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick day), príspevky zo sociálneho fondu (napr. pri narodení dieťaťa), príspevok služobného úradu na DDS a iné benefity vyplývajúce z kolektívnej zmluvy.
                        
                        Pracovisko SÚ
                        
                            Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
                            Špitálska 8
Bratislava-Staré Mesto
81267
Miesto výkonu práce: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava, J. Bottu 4, 917 01 Trnava