Zaradenie v organizačnej štruktúre
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trenčín, odbor sociálnych vecí a rodiny
Odbor štátnej služby
2.11 – Práca, inšpekcia práce, sociálne veci a rodina
Obsadzované štátnozamestnanecké miesto vo funkcii
hlavný radca/hlavná radkyňa
Názov miesta
vedúci štátny zamestnanec/ vedúca štátna zamestnankyňa - riaditeľ/riaditeľka odboru sociálnych vecí a rodiny
Miesto vedúceho štátneho zamestnanca/vedúcej štátnej zamestnankyne
Áno - riaditeľ/-ka odboru
Druh štátnej služby
stála štátna služba
Kódové určenie a názvoslovné pomenovanie (SK ISCO)
Najnáročnejšia činnosť
Tvorba a koordinovanie koncepcií a programov rozvoja v príslušnom odbore štátnej služby s dôsledkami na územie okresu alebo obvodu.
Bližšie určená najnáročnejšia činnosť
Tvorí, koordinuje a presadzuje koncepcie a programy rozvoja v oblasti sociálnych vecí a rodiny.
Zabezpečuje, koordinuje a zodpovedá za implementáciu Národných projektov v pôsobnosti odboru sociálnych vecí a rodiny úradu financovaných zo zdrojov štátneho rozpočtu a ESF, riadi, koordinuje a kontroluje ich realizáciu a zodpovedá za hospodárnosť, efektívnosť, účelnosť a účinnosť ich využívania.
Spracováva analýzy, návrhy, stanoviská a pripomienky k návrhom právnych predpisov a interných noriem za ním riadený odbor.
Organizuje, riadi, koordinuje, usmerňuje, rozhoduje, posudzuje a kontroluje zabezpečovanie všetkých činností odboru sociálnych vecí a rodiny vrátane pracoviska úradu v zmysle príslušných právnych predpisov v oblasti sociálnych vecí a rodiny a platného organizačného poriadku ústredia.
Navrhuje koncepciu činnosti úradu v oblasti sociálnych vecí a rodiny a predkladá tieto návrhy na schválenie riaditeľovi úradu.
Koordinuje a zabezpečuje spoluprácu v rozsahu pôsobnosti ním riadeného odboru so samosprávou a inými právnickými a fyzickými osobami.
Doplňujúce informácie k činnostiam
Riadi, koordinuje, usmerňuje, kontroluje a zodpovedá za výkon štátnej správy na úseku pomoci v hmotnej núdzi, náhradného výživného, štátnych sociálnych dávok, sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a posudkových činností a na aktivačnom centre.
Organizuje, riadi, kontroluje a hodnotí vykonávanie štátnej služby a výkon práce vo verejnom záujme podriadených štátnych zamestnancov a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Rozhoduje o zásadných otázkach spadajúcich do pôsobnosti odboru sociálnych vecí a rodiny.
Zabezpečuje plnenie úloh v oblasti štatistických zisťovaní na ním riadený odbor.
Zodpovedá za výkon štátnej správy zamestnancami odboru sociálnych vecí a rodiny, ktorých riadi.
Podpisuje písomnosti vydané v súvislosti s výkonom činností ním riadeného odboru, podpisuje určené vydávané rozhodnutia.
Vykonáva poradenskú a metodickú činnosť, vybavuje sťažnosti, podania a podnety, ktoré patria do pôsobnosti odboru, zabezpečuje v spolupráci s referátom kontroly proces ich šetrenia na odbore a vypracovanie stanoviska pre referát kontroly a príslušné organizačné útvary úradu.
Vykonáva finančnú kontrolu v zmysle zákona o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a v súlade s platnými internými normami.
Vykonáva vnútornú kontrolu v zmysle platných právnych predpisov, na základe smernice na zabezpečenie funkčného systému vnútornej kontroly a platných interných noriem.
Ponúkaný funkčný plat
Tarifný plat, ktorý je súčtom platovej tarify 1 107,50 EUR ustanovenej pre 6. platovú triedu a zvýšenia platovej tarify za každý rok služobnej praxe o 1 % podľa § 128 zákona o štátnej službe. Príplatok za riadenie v rámci rozpätia od 8 % do 55 % z platove
Možné benefity
Plnenia poskytované podľa kolektívnej zmluvy: skrátenie týždenného služobného času, zavedenie pružného služobného času, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené služobné voľno nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick days, v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do prvého až štvrtého ročníka základnej školy, pri preventívnej lekárskej prehliadke u všeobecného lekára alebo zubného lekára, pri úmrtí rodinného príslušníka), odmena pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne, odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne v služobnom úrade trval najmenej jeden rok, odstupné a odchodné nad zákonný rámec, príspevky zo sociálneho fondu (na stravovanie, na sociálnu výpomoc), príspevok služobného úradu na doplnkové dôchodkové sporenie, poskytovanie stravovania počas čerpania dovolenky a počas prekážky v štátnej službe na strane štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne z dôvodu ošetrenia alebo vyšetrenia v zdravotníckom zariadení.
Pracovisko SÚ
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trenčín
Gen. M. R. Štefánika 20
Trenčín
91101
Sídlo