Zaradenie v organizačnej štruktúre
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Považská Bystrica, odbor služieb zamestnanosti, oddelenie sprostredkovania práce, referát služieb pre zamestnávateľa
Odbor štátnej služby
2.11 – Práca, inšpekcia práce, sociálne veci a rodina
Obsadzované štátnozamestnanecké miesto vo funkcii
samostatný radca/samostatná radkyňa
Druh štátnej služby
stála štátna služba
Kódové určenie a názvoslovné pomenovanie (SK ISCO)
Najnáročnejšia činnosť
Samostatné ucelené odborné činnosti vo vymedzenom úseku.
Bližšie určená najnáročnejšia činnosť
Poskytuje základné informácie podľa požiadavky klienta o možnostiach vyhľadávania voľných pracovných miest, o voľných pracovných miestach v rámci regiónu i SR. Poskytuje zamestnávateľom a klientom základné informácie o rozsahu poskytovaných služieb, poskytuje všeobecné informácie o možnostiach a podmienkach evidencie na ÚPSVaR, o situácii na trhu práce. Zapracováva zmeny nahlásené od zamestnávateľov do informačného systému, čím ho aktualizuje. Sleduje voľné pracovné miesta a profily klientov v ISTP (Internetový sprievodca trhom práce). Páruje VPM a ponúka vhodných uchádzačov o zamestnanie zamestnávateľom. Realizuje výber uchádzačov o zamestnanie na prezentácie zamestnávateľov, výberové konania, burzy práce, veľtrhy práce a podobne. Realizuje výber uchádzačov o zamestnanie do poradenských programov, projektov, výcvikov. Zabezpečuje činnosti agenta pre pracovné miesta, vyplývajúce z § 32 ods. 5 zákona o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov. Komplexne zabezpečuje agendu spolupráce so zamestnávateľmi, súvisiacu s evidenciou, nahlasovaním a aktualizáciou voľných pracovných miest za región Považská Bystrica a región Púchov. Vedie agendu VPM vrátane aktualizácie databázy VPM, ich publikovanie a dostupnosť informácií pre klientov úradu (nástenky, propagačné panely a pod.). Aktívne spolupracuje so zamestnávateľmi pri realizovaní výberových konaní, búrz práce a búrz informácií, vykonáva štatistické vyhodnotenia agendy VPM, správy, konzultačnú a poradenskú činnosť. Udržiava pravidelný kontakt so zamestnávateľmi v územnom obvode a obcami za účelom riešenia zamestnanosti, spolupracuje s investormi a zamestnávateľmi v územnom obvode aj mimo neho. Rozhoduje o povinnosti zamestnávateľa zaplatiť odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím, vedie evidenciu pohľadávok v tejto oblasti v informačnom systéme. Podľa databázy sociálnej poisťovne kontroluje plnenie povinnosti zamestnávania zdravotne postihnutých občanov. Vyzýva zamestnávateľov k preukázaniu plnenia tejto povinnosti a k zaplateniu odvodu za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so ZP. Rozhoduje o udelení - neudelení predchádzajúceho súhlasu na rozviazanie pracovného pomeru výpoveďou zamestnancovi, ktorý je občanom so ZP. Vydáva rozhodnutia v zmysle zákona o správnom konaní. Spracováva a zabezpečuje podklady, stanoviská k odvolaniam proti vydaným rozhodnutiam pre odvolacie orgány. Spisuje s klientmi úradné záznamy, zápisnice, čestné vyhlásenia, poučenia. Zabezpečuje odbornú správu všetkých písomností v IS DMS. Zabezpečuje agendu ADZ, APZ, zamestnávania za úhradu. Komplexne zabezpečuje agendu súvisiacu s hromadným prepúšťaním. Úzko spolupracuje s odborom služieb zamestnanosti, napr. pri príprave výberových konaní podľa požiadaviek zamestnávateľov a pod.
Doplňujúce informácie k činnostiam
Poskytuje a sumarizuje informácie pre nadriadených v príslušnej oblasti. Vykonáva terénnu činnosť. Zabezpečuje poradenstvo vo vzťahu k zamestnávateľom v zmysle zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Zabezpečuje archiváciu dokumentov podľa pridelenej agendy. Podľa pokynov priameho nadriadeného plní úlohy súvisiace so zastupovaním zamestnancov oddelenia služieb pre občana a zastupovaním zamestnancov v rámci referátu služieb zamestnávateľom. Pri zamestnávaní cudzinca poskytuje informácie cudzincom a zamestnávateľom o možnostiach zamestnania vo svojom územnom obvode. Udeľuje cudzincom alebo zamestnávateľom povolenie na zamestnanie. Vydáva súhlasné – nesúhlasné potvrdenia o možnosti obsadenia VPM pre cudzineckú políciu. Spracováva informačné karty o vzniku/skončení pracovnoprávneho vzťahu alebo o vyslaní na výkon práce/skončení vyslania na výkon práce občana EÚ alebo štátneho príslušníka tretej krajiny. Podieľa sa na vytváraní a aktualizácii databázy VPM. Sieťuje voľné pracovné miesta v rámci trhu práce v SR. Zabezpečuje agendu kontrolnej činnosti v rámci referátu služieb zamestnávateľom.
Ponúkaný funkčný plat
Tarifný plat, ktorý je súčtom platovej tarify 918,00 EUR ustanovenej pre 4. platovú triedu a zvýšenia platovej tarify za každý rok služobnej praxe o 1 % podľa § 128 zákona o štátnej službe.
Možné benefity
Možnosť priznať osobný príplatok za kvalitné plnenie služobných úloh. Plnenia poskytované podľa kolektívnej zmluvy: skrátenie týždenného služobného času, zavedenie pružného služobného času, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené služobné voľno nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick days, v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do prvého až štvrtého ročníka základnej školy, pri preventívnej lekárskej prehliadke u všeobecného lekára alebo zubného lekára, pri úmrtí rodinného príslušníka), odmena pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne, odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne v služobnom úrade trval najmenej jeden rok, odstupné a odchodné nad zákonný rámec, príspevky zo sociálneho fondu (na stravovanie, na sociálnu výpomoc), príspevok služobného úradu na doplnkové dôchodkové sporenie, poskytovanie stravovania počas čerpania dovolenky a počas prekážky v štátnej službe na strane štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne z dôvodu ošetrenia alebo vyšetrenia v zdravotníckom zariadení.
Pracovisko SÚ
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Považská Bystrica
Centrum 13/17
Považská Bystrica
01701