Zaradenie v organizačnej štruktúre
Úrad práce sociálnych vecí a rodiny Trenčín, odbor sociálnych vecí a odiny, oddelenie hmotnej núdze, náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok, agenda prvého kontaktu - pracovisko Dubnica nad Váhom
Odbor štátnej služby
2.11 – Práca, inšpekcia práce, sociálne veci a rodina
Obsadzované štátnozamestnanecké miesto vo funkcii
radca/radkyňa
Druh štátnej služby
stála štátna služba
Kódové určenie a názvoslovné pomenovanie (SK ISCO)
Najnáročnejšia činnosť
Samostatná odborná činnosť vo vymedzenom úseku.
Bližšie určená najnáročnejšia činnosť
Vykonáva samostatné odborné činnosti na úseku prvého kontaktu pre hmotnú núdzu, náhradné výživné a štátne sociálne dávky.
- vykonáva s občanom riadený rozhovor a poskytuje základné poradenstvo (osobne, telefonicky, emailom): v oblasti poskytovania pomoci v hmotnej núdzi, v oblasti poskytovania náhradného výživného, v oblasti poskytovania štátnych sociálnych dávok, v oblasti poskytovania dotácií,
- vybavuje žiadosti od občanov doručené na úrad osobne, poštou aj elektronicky v oblasti dávok, príspevkov a dotácií, sumarizuje a kontroluje predložené podporné dokumenty podľa typu žiadostí a následne ich typuje do IS DMS, a odstúpi príslušnému zamestnancovi oddelenia HN,NVaŠSD,
- preberá každú podanú žiadosť od občana, aj neúplnú,
- pri osobnom predložení žiadosti, odovzdá klientovi písomné poučenia a ich kópie podpísané klientom vloží do spisu; v prípade neúplných žiadostí spisuje so žiadateľom zápisnicu, v ktorej určí termín, dokedy doklady predloží a zároveň klienta poučí, že dokumenty predloží na referáte prvého kontaktu pre HN,NVaŠSD, zápisnicu zaeviduje do IS DMS do registra dokumentov,
- získava podklady pre rozhodovanie o príslušnej dávke, príspevkoch a dotáciách,
- porovnáva správnosť údajov s originálom dokladov pri osobnom predkladaní žiadosti a podpornej dokumentácie k žiadosti (doklad označí pečiatkou „Súhlas s originálom“), ktoré má pri podaní žiadosti,
- overuje skutočnosti potrebné pre posúdenie dávok, príspevkov a dotácií: z portálu katastra, zo systému SP, zo systému IS RSD, z portálu OverSi,
- spolupracuje so zamestnancami jednotlivých organizačných úsekov úradu,
- vydáva potvrdenie o dávkach, príspevkoch a dotáciách z IS RSD,
- zabezpečuje odbornú správu všetkých písomností v IS DMS,
- spisuje s občanom úradné záznamy, zápisnice, čestné vyhlásenia,
- spolupracuje pri doručovaní rozhodnutí v prípade osobného prevzatia občanom na úrade,
- spolupracuje s verejnými aj neverejnými inštitúciami pri zabezpečení úkonov súvisiacich s činnosťou oddelenia,
- preberá každý doklad od občana (aj vtedy, ak zistí, že občan sa nenachádza v niektorých informačných systémoch úradu), ktorým preukazuje akýkoľvek výkon zárobkovej činnosti z dôvodu nároku na ŠSD, HN a NV alebo z dôvodu nároku na rodinné dávky v zmysle Nariadení EÚ,
- v prípade doloženia dokladu, ktorý je potrebný k posúdeniu nároku na viac ako na jednom oddelení, tento doklad po posúdení na GDPR bude zaevidovaný v registri dokumentov v IS DMS, aby bol k dispozícii príslušným oddeleniam a originál bezodkladne postúpi príslušnému zamestnancovi príslušného oddelenia,
- prevzaté dokumenty zaeviduje do registratúrneho systému DMS (zabezpečuje odbornú správu všetkých prijatých písomností v IS DMS), naskenuje čiarový kód a určí spracovateľa - zamestnanca v príslušnej oblasti,
- vybavuje v spolupráci s ostatnými vecne príslušnými útvarmi dožiadania orgánov štátnej správy, súdov a orgánov činných v trestnom konaní o poskytovaní dávok, v prípade, ak sa týka dožiadanie viacerých útvarov úradu je potrebné požiadať o súčinnosť (v takomto prípade vedúci zamestnanec určí gestora za vypracovanie dožiadania),
- pri svojej činnosti sa riadi všetkými platnými zákonmi, internými normami, usmerneniami, metodickými pokynmi ústredia a úradu.
Ponúkaný funkčný plat
Tarifný plat, ktorý je súčtom platovej tarify 865,50 EUR ustanovenej pre 3. platovú triedu a zvýšenia platovej tarify za každý rok služobnej praxe o 1 % podľa § 128 zákona o štátnej službe. Možnosť priznať osobný príplatok za kvalitné plnenie služobných ú
Možné benefity
Skrátenie týždenného služobného času, zavedenie pružného služobného času, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené služobné voľno nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick days, v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do prvého až štvrtého ročníka základnej školy, pri preventívnej lekárskej prehliadke u všeobecného lekára alebo zubného lekára, pri úmrtí rodinného príslušníka), odmena pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne, odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne v služobnom úrade trval najmenej jeden rok, odstupné a odchodné nad zákonný rámec, príspevky zo sociálneho fondu (na stravovanie, na sociálnu výpomoc), príspevok služobného úradu na doplnkové dôchodkové sporenie, poskytovanie stravovania počas čerpania dovolenky a počas prekážky v štátnej službe na strane štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne z dôvodu ošetrenia alebo vyšetrenia v zdravotníckom zariadení.
Pracovisko SÚ
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trenčín, pracovisko Dubnica nad Váhom
Bratislavská 380/31
Dubnica nad Váhom
01841
Pracovisko Dubnica nad Váhom